养老地产项目的销售体系架构的设置

在当下的房地产项目中，养老地产项目之所以越来越受到重视，其主要原因就是现在的养老压力越来越大，人们对于养老院之类的养老机构需求也就会日益增多，养老住宅、社区养老等养老服务将逐渐被大家所熟知。

养老地产项目销售人员的组织，包括销售体系架构的设置，销售人员岗位职责的说明以及销售人员培训内容的制订等。

本篇以某养老地产项目为例，来了解一下养老地产项目的销售体系架构的设置

在设置养老地产项目的销售体系架构的时候，一般都是采用树状的图的形式来表述各个岗位之间的阶层关系，并说明岗人员的需求数量：

人员配置：

销售经理：1名

销售主管：2~4名

销售秘书：4~5名

销售主任：负责安场内的客户洽谈，10~20名

置业顾问：不限，负责案场外，包括套外客户渠道的拓展

客服：4名

出纳：1名

司机：2~3名

以上就是养老地产项目销售体系架构的设施，但目前在锦州这样的四线城市，还是以家庭养老为主，这就需要在房屋装修的时候，充分考虑到现有或是将来的养老问题，在房子设计的时候考虑到养老房的改造，这样才能方便老人更好的生活，得以安享晚年。