居家养老培训规范中技能培训服务的服务步骤

现在我国的基本家庭模式都是小型化的家庭，而这种小型化使过去一般是多对夫妇供养一对老人，现在变成一对夫妇供养两对及两对以上的老人，无论是财力上还是精力上都让传统的家庭养老模式难以为继。 这就使得人们对养老地产、养老服务的需求也就越来越多 。

在居家养老服务规范中，培训服务规范是很重要的一部分，其中的技能培训服务 主要是指依托日间照料中心培训室,为日间照料中心员工、社区为老服务人员、老年人照护者及辖区居民提供各类养老服务技能的培训服务,也适用于其他人员健康技能的培训。

服务步骤：

(1)设专人管理,配置养老服务技能培训设施设备,制定养老服务技术操作规范。

(2)制订和实施年度员工培训计划,聘请培训师资,按操作规程开展培训。

(3)针对社区为老服务队伍情况,定期举办常用技能培训班。

(4)宣传养老服务技能培训工作,针对居家失能失智老人的照护者,通过政府购

买服务或者老年人家庭的申请,开展个性化的培训服务。

(5)整合社区资源,维持培训秩序,保障培训安全,培训结束后指导练习。

(6)培训结束进行技能考核,合格者可发给单项技能培训合格证书。

(7)记录每次培训活动情况,包括师资、参与人数、培训效果和意见建议等。

以上就是培训服务规范中的技能培训服务，目前锦州还只是个四线城市，但是也已经进入到了老龄化的状态，同样是以居家养老为主，这就需要在房屋装修的时候，充分考虑到现有或是将来的养老问题，在房子设计的时候考虑到养老房的改造，这样才能方便老人更好的生活，得以安享晚年。