加快我国养老护理人才的培养所需要做的努力（二）

养老地产与养老服务等在我国虽然由于养老压力等原因越来越受到重视，但目前商还处于一个起步的阶段，在很多方面都需要逐步完善。这其中，加快我国养老护理人才的培养就是很重要的一部分。

在加快我国养老护理人才培养的时候，政府需要做的主要六大方面的内容，我们会在之后的文章中逐一详细介绍。本片先来了解以下部分内容。

出台鼓励政策，尽快让养老护理立业呈现出良好的发展前景。

要鼓励大专院校的毕业生到养老院和社区的养老服务站去工作，当入职满三年的饿时候要给予一定的奖励，之后签订协议，在满三年后又给一次性奖励，以此类推。这样做的目的是为了让这些人才能够留在养老机构里面，从事养老护理员的工作。同时，也要引导农村富裕的劳动力进入养老护理行业，并参与一些必要的职业培训。

提高了养老护理员待遇，以增加社会认同感和就业意愿。

政府需要通过支持性政策来提升行业待遇，比如发放津贴、保障社会权益等。在现有的养老服务补贴标准的基础上，调整提高服务标准，从而逐步提高养老服务人员的薪资水平。横渠能够在“十三五”企业，实现全部养老护理人员职业等级津贴制度。

以上就是加快我国养老护理人才培训的部分内容， 但目前在锦州，还是以家庭养老为主，这就需要在房屋装修的时候，充分考虑到现有或是将来的养老问题，在房子设计的时候考虑到养老房的改造，这样才能方便老人更好的生活，得以安享晚年。