完善养老服务人才的教育培训结构

要实现提高养老产业人专业化程度的目标，实现提高养老产业人才专业化怪度的目标，首先就需要明确当下养老产业需要什么养的人才。从广义上讲，凡是从事老年人服务与管理工作的所有专业人才都可以被统为养老服务与管理人才，包括在各级养老机构中从事老年服务与管理工作的专业人。

完善养老服务相关的学历教育和职业培训体系

人才培养离不开教育资源。“教育资源“不仅包括教育资产、教育设施、教育质性教学资源，还包括教育知识、教育技能、教育理念、教育制度等知识性教育资源。

在我国养老服务专业人才教育资源相对不足的现实下，政府应当解放思想、开拓渠道、利用政策支持或者财政、税收等经济手段，吸引和鼓励社会各方参与养老服务专业人才培养、扩大教育资源对养老服务专业人才的投人。

养老服务专业人才的培养应当采取多样化的形式，一种是学历教育培养，另一种业培训。

在学历教育方面，政府有关部门应当在充分调研的基础上逐步完善养老服务专人才教育培养结构，科学进行专业设置，既要培养造就一批学术造诣精深敬业精神쿨新能力突出的高层次领军人才，又要加强基层和一线专业技术人才队伍建设，满足养老服务行业对高素质应用型人才的需求。

以上就是我国养老服务业所需人才总论，锦州目前属于四线城市，还是以家庭养老为主，这就需要在房屋装修的时候，充分考虑到现有或是将来的养老问题，在房子设计的时候考虑到养老房的改造，这样才能方便老人更好的生活，得以安享晚年。