完善养老服务人才培训体系（一）

近年来我国养老服务业快速发展，以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑的养老服务体系已经初步建立，老年消费市场也已经逐步形成，老龄事业发的发展取得了显著的程度。 因此，养老人才的培养也就成为了重中之重。

完善养老服务相关的学历教育和职业培训体系

养老服务专业人才建设应当以养老服务行业的实际需求为根本出发点和落脚点，坚持科学发展以人为本，人才发展以用为本。

构建校企合作的育人机制

高素质技能型人才的培养单凭依靠学校或者培训机构自身是很难完成。养老服务行业机构应当与教育培训机构共同参与人才培养。

但是这过程中，政府应当发挥统筹协调及引导的作用，统筹经费、统筹资源、统筹信息；

协调全同局部利益、企业和学校双方利益；

规划合作方向，监督合作落实，评价合作成效；

普有入法律法规，明确政府、企业、学校的责、权、利；

适当政策倾斜，如减免合作企业的税收，学生带薪实习、政府出资支持教师到企业实践，对校企共建基地进行补偿，创设良好的环境。

以上就是完善养老服务相关的学历教育和职业培训体系，锦州目前属于四线城市，还是以家庭养老为主，这就需要在房屋装修的时候，充分考虑到现有或是将来的养老问题，在房子设计的时候考虑到养老房的改造，这样才能方便老人更好的生活，得以安享晚年。